サービス 03
一人で抱えている
判断を、話せる場所。
経営者や役員の判断には、社内では相談しにくいことが少なくありません。信頼できる外部の相手と定期的に対話することで、考えが整理されていく。そういった関係を、Tech Grid Mind Vault は提供します。
この顧問関係が届けるもの
定期的なセッションと、必要なときに話せる関係。経営者の思考の整理を助け、重要な判断に向き合う際の確かな支えになることを目指します。
率直に話せる場
社内では言いにくいこと、誰にも相談できていないことを、安心して話せる関係を築きます。判断を急かすことはしません。
思考の整理
答えを提供するよりも、考えが整理されるよう対話を進めます。自分の言葉で結論にたどり着けることを大切にします。
継続する関係
優先事項が変わっても、関係はそれに合わせて続きます。状況を知っている相手がいることは、それだけで心強いものです。
よく聞かれる状況
経営者が感じる、
静かな孤独について
経営者や役員の立場にいると、「この判断を相談できる相手がいない」と感じることがあります。社内では立場上話しにくく、外部の専門家には文脈を一から説明しなければならない。
そういった状況が続くと、重要な判断を一人で抱え込むことになりがちです。このサービスは、そのような経営者のそばにいることを目的としています。
「大きな判断をする前に、考えを整理できる相手がほしい。でも社内では話しにくい」
「外部のコンサルタントには文脈から説明しないといけないが、それが億劫で結局一人で決めてしまう」
「緊急ではないが重要なことを考える時間が、日常業務に追われて取れていない」
そういった状況にある経営者のための、継続的な対話の場です。
関わり方
Tech Grid Mind Vault のアドバイザリーとは
顧問という形式をとりながらも、その実態は「継続する対話の関係」です。定期的なセッションを軸に、必要なときにはその間でも話せる関係を築きます。
関係の立ち上げ
まず、あなたの状況・優先事項・これまでの経緯を丁寧にお聞きします。文脈を共有することに、最初の時間をかけます。
定期セッション
月に一度など、定期的な対話の場を設けます。アジェンダは固定せず、そのときの関心事や判断事項を中心に進めます。
セッション間のサポート
定期セッションの間に判断が必要なことが生じた場合も、メールや短い対話で対応します。急いで動かなければならないときも、一人ではありません。
関係の見直しと継続
定期的に関係の有効性を振り返ります。優先事項が変わればそれに合わせて関わり方を調整します。終わり方も自然に決められます。
この関係の中で
時間とともに深まる対話
一度きりのコンサルティングと異なり、継続する関係には時間の積み重ねがあります。文脈を共有している相手がいることで、毎回ゼロから説明する必要がなくなります。
「先月話していたあの件、その後どうなりましたか」と聞いてもらえる関係。経営者にとって、そういった相手の存在は思いのほか価値があるものです。
セッションの形式は対面でもオンラインでも対応します。お互いに都合のよい形を選べます。
定期セッション
月に一度程度の対話。そのときの関心事を中心に、自由に話します。議事録は私が整理します。
随時の相談
セッションの間に相談したいことが生じた際は、メールや短い対話で対応します。
判断への入力
重要な決断の前に、考えを整理する機会を提供します。答えを押しつけるのではなく、視点を添えます。
長期的な関係
状況が変わっても、関係は続きます。必要に応じて関わり方を調整しながら、長くお付き合いします。
ご費用
投資について
エグゼクティブ・アドバイザリー顧問
¥51,000
月額（月ごとに見直し可能）
月1回の定期セッション（60〜90分）
セッション間の随時相談（メール・短時間対話）
重要な判断への事前・事後の対話
セッション記録の整理と共有
優先事項の変化に応じた関わり方の調整
この費用で得られるもの
経営者が一人で抱える判断のコストは、見えにくいですが確かに存在します。考えが整理されないまま進んだ意思決定が、後々に影響することもあります。
月ごとに継続するかどうかをご判断いただけます。長期契約を求めることはありません。続けることに意味があると感じてもらえる関係であり続けることが、私たちの目標です。
※ 月額は毎月月初にお支払いいただきます。状況に応じてご相談ください。
根拠と背景
継続的な関係がもたらすもの
一度きりの相談と、継続的な関係の違いは、文脈の共有にあります。状況を知っている相手との対話は、毎回ゼロから始める必要がなく、より深いところから話せます。
文脈が積み重なる
対話を重ねるごとに、相手があなたの状況をより深く理解するようになります。その積み重ねが、対話の質を高めます。
適度な距離感
近すぎず、遠すぎない距離感が、率直な対話を可能にします。社内の関係性を乱さず、しかし深く関われる外部の立場を活かします。
個人としての関係
組織に対するコンサルティングではなく、あなた個人のための関係です。役職が変わっても、必要であれば関係を続けることができます。
12年以上の経験の中で、継続的な関係を通じて経営者が少しずつ判断に自信を持てるようになるプロセスを、繰り返し見てきました。「答え」を提供することよりも、「一緒に考える場」を持つことの方が、長期的には価値があることが多いと感じています。
安心のために
合わないと感じたら、
話してください
顧問関係は、双方にとって価値があるものでなければ続けることに意味がありません。「最近、対話が形式的になってきた気がする」といった感覚も、率直にお聞かせください。
最初の1ヶ月は、お互いの関係性を確認する期間と位置付けています。その後、続けるかどうかをご自身のペースで判断していただけます。
初回のご相談は費用なしで行えます。どんな対話になるのかを体験してから、判断していただければ十分です。
長期契約は不要
月ごとに継続を判断できます。縛りはありません。
初回相談は費用なし
どんな対話になるかを体験してから、続けるかどうかを決めていただけます。
率直な対話を歓迎
関係に対する感想や懸念も、いつでもお話しください。
ここから先へ
まず、話してみることから
どんな関係になるかは、実際に話してみないとわかりません。まず一度、対話の場を持ってみましょう。
フォームから連絡
現在の状況や関心事を簡単にお知らせください。
初回の対話
費用なしで、どんな対話になるかを体験していただきます。
関係の開始
続けることを選んでいただければ、翌月から正式に始まります。
継続的な対話
定期セッションと随時相談で、長期的な関係が続きます。
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